La Asociación DIA, a través de su Programa de Inclusión Sociolaboral, acaba de terminar la primera sesión de los diferentes talleres presenciales que se están llevando a cabo en su delegación de Valencia sobre alfabetización digital.
Estas formaciones se imparten en el marco del Programa de Apoyo a Mujeres en los ámbitos rural y urbano, financiado por la Unión Europea NextGenerationEU, dirigido a mujeres inscritas como demandantes de empleo y con necesidad de cualificación (requisito: no disponer de un certificado de profesionalidad, título de ESO o equivalente).
Así, DIA, de forma gratuita, ofrece talleres dirigidos a mejorar la capacitación profesional en aras de lograr la inclusión sociolaboral de este colectivo.
Para más información, puedes ponerte en contacto mediante el correo electrónico: pil@asociaciondia.org o llamando al teléfono de atención gratuita: 900 90 77 11.
Para muchas personas, el regreso al hogar tras una estancia hospitalaria o el simple hecho de envejecer se convierte en una carrera de obstáculos. Un par de escalones en el portal, antes invisibles, se transforman de repente en un muro infranqueable que dicta quién puede salir a la calle y quién queda confinado entre cuatro paredes.
Hoy damos un paso decisivo para derribar esos muros. El reciente anteproyecto de ley que reforma la Ley de Propiedad Horizontal marca un antes y un después en la lucha por la autonomía personal, situando la dignidad por encima de los presupuestos.
La accesibilidad deja de ser una concesión para ser un derecho
Hasta ahora, la eliminación de barreras arquitectónicas en las comunidades de vecinos estaba sujeta a un límite económico estricto: si el coste superaba las doce mensualidades de gastos comunes, la obra podía quedar bloqueada. Esta barrera administrativa condenaba a muchas personas con discapacidad o mayores de 70 años a vivir en edificios que no respetaban sus necesidades básicas.
Los pilares de la nueva reforma:
Obligatoriedad sin límites de coste: Siempre que existan ayudas públicas que cubran al menos el 75% de la inversión, la comunidad estará obligada a ejecutar las obras (instalación de ascensores, rampas o plataformas), independientemente del importe total.
El respaldo del Estado: La creación del Fondo Estatal para el Fomento de la Accesibilidad Universal es la pieza que faltaba en el engranaje. Este fondo garantiza que la falta de liquidez no sea un argumento para negar el derecho al movimiento.
Inclusión real: Esta medida no solo beneficia a quienes hoy usan una silla de ruedas; prepara nuestros edificios para una sociedad que envejece y que aspira a vivir con plenitud en su entorno de siempre.
Un compromiso con la autonomía personal
Desde nuestra labor diaria, defendemos que la verdadera inclusión comienza en el lugar donde vivimos. No podemos hablar de igualdad de oportunidades si una persona no es capaz de cruzar el umbral de su propia casa sin ayuda externa.
En Asociación DIA instamos a las juntas de propietarios y administradores de fincas a recibir este cambio legislativo con sensibilidad y altura de miras. Adaptar un edificio no es solo cumplir con un trámite legal; es un acto de respeto hacia la vida y el futuro de todos los vecinos. Porque una sociedad que elimina sus barreras es, sin duda, una sociedad más libre.
El respaldo a nuestra labor social: Sostenibilidad de los programas IRPF 2024
En Asociación DIA, nuestra prioridad es que la atención a las víctimas no se detenga. Por ello, es fundamental contar con el apoyo de instituciones que den viabilidad a los proyectos que desarrollamos día a día. En este sentido, celebramos la concesión de las subvenciones del Gobierno de España, a través del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 y en colaboración con ECOM, financiadas con cargo a la asignación tributaria del IRPF 2024.
Estos fondos han resultado clave para respaldar y dar continuidad a programas de alto impacto social que ya han sido ejecutados con éxito por nuestro equipo técnico, garantizando que el acompañamiento a las víctimas y sus familias sea profesional, constante y gratuito.
Programa 2: PIL – Proyecto de Inclusión Laboral a Víctimas de Accidentes con Diversidad Funcional (8.012,00 €).
Especial relevancia tiene el apoyo recibido para nuestro PIL (Proyecto de Inclusión Laboral), una iniciativa propia de Asociación DIA diseñada para que el empleo sea el motor de recuperación de las víctimas. Esta subvención ha financiado la ejecución de las medidas de acompañamiento y diseño de itinerarios que han permitido que personas con diversidad funcional retomen su vida profesional y su independencia económica.
Programa 1: Información y promoción en favor de la inclusión social de víctimas de accidentes y/o sus familiares (8.344,00 €).
Esta partida ha respaldado nuestras acciones de atención sociosanitaria y promoción de la salud. Gracias a este apoyo, hemos podido facilitar recursos críticos para fomentar la autonomía, la vida independiente y la plena inclusión en la comunidad de las personas que han visto su realidad transformada por la discapacidad.
Desde aquí agradecemos al Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 y a ECOM su confianza en la solvencia técnica de nuestra asociación. El hecho de que estas ayudas lleguen para financiar nuestros proyectos es un reconocimiento al rigor con el que gestionamos cada caso.
Desde Asociación DIA, reafirmamos nuestro compromiso de seguir adelante, transformando cada apoyo recibido en una herramienta real de cambio para las víctimas y sus familias. Porque nuestro trabajo no se detiene, y su esperanza tampoco.
Desde Asociación DIA seguimos trabajando para construir una sociedad más justa e inclusiva. Gracias al apoyo de la Generalitat Valenciana, a través de la convocatoria de ayudas del tramo autonómico del 0,7% del IRPF, este 2024 reforzamos nuestra intervención en tres áreas fundamentales: la educación preventiva, la inserción laboral y la atención integral sociosanitaria.
Estas subvenciones, concedidas por la Vicepresidencia Primera y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda a través de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE), representan un impulso vital para transformar la realidad de los colectivos más vulnerables, permitiéndonos desarrollar proyectos que generan autonomía y bienestar.
Programa 14: AutoEducarte (16.079,19 €) Una apuesta firme por la prevención y el futuro. A través de este programa, llevamos la intervención educativa vial a menores en riesgo de exclusión social, dotándoles de herramientas y valores que fomenten una movilidad segura y responsable desde la base.
Programa 4: Acciones para el empleo (3.499,21 €) Entendemos el trabajo como un pilar fundamental para la dignidad. Este proyecto se centra en nuestro Servicio de Intermediación Laboral e Itinerarios Personalizados, acompañando a las personas en su camino hacia la autonomía profesional y la plena integración en el mercado de trabajo.
Programa 5: Servicio de Atención Integral Sociosanitaria (3.164,64 €) El apoyo no debe ser solo para el individuo, sino para todo su entorno. Este programa garantiza una atención integral a personas con discapacidad y sus familias, ofreciendo el soporte técnico y humano necesario para mejorar su calidad de vida y fortalecer su bienestar diario.
Compromiso con la inclusión y el bienestar social
Queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a la Generalitat Valenciana y a COCEMFE por renovar su confianza en la labor de nuestra asociación a través de estas subvenciones.
Estos recursos son mucho más que una dotación económica; representan una oportunidad real de cambio en la vida de muchas personas. Gracias a este respaldo, podemos seguir impulsando la educación vial inclusiva, la autonomía a través del empleo y el bienestar integral de las personas con discapacidad y sus familias.
Desde Asociación DIA, reafirmamos nuestro compromiso inquebrantable con la construcción de una sociedad donde la igualdad de oportunidades sea un derecho efectivo, no un privilegio. Seguimos trabajando con el rigor que nos caracteriza y la esperanza de transformar cada apoyo recibido en una mejora tangible para quienes más lo necesitan.
Manifiesto por la Inclusión y los Derechos de las Personas con Discapacidad
Cada 3 de diciembre, el Día Internacional de las Personas con Discapacidad nos invita a reflexionar sobre un hecho contundente: el 15% de la población mundial vive con algún tipo de discapacidad. Este día no solo nos recuerda la importancia de la inclusión social y laboral, sino que nos exige un compromiso activo para construir una sociedad verdaderamente accesible e igualitaria.
En Asociación DIA, este compromiso no es solo una intención, es una lucha diaria. Desde nuestra Entidad, hemos trabajado con un propósito claro: defender los derechos de las personas con diversidad funcional y mejorar sus condiciones de vida. Sabemos que la discapacidad no debe ser una barrera para la participación plena en la sociedad, sino una oportunidad para demostrar el poder de la diversidad.
Derechos y dignidad como bandera
Nuestro compromiso incondicional con las personas con discapacidad empieza por garantizar que sus derechos sean respetados. Esto significa luchar contra la discriminación, visibilizar sus necesidades y exigir políticas públicas inclusivas. No se trata solo de cumplir con la ley, sino de transformar mentalidades, eliminar prejuicios y abrir puertas.
EMPIL: Trabajo y autonomía
En el ámbito laboral, la exclusión es una de las formas más dolorosas de discriminación. Por eso, nuestra plataforma EMPIL (Empleo Inclusivo) se ha convertido en una herramienta clave para promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad. A través de EMPIL, conectamos a profesionales con talento y habilidades con empresas comprometidas con la diversidad.
Creemos firmemente que el empleo no es solo una forma de subsistencia, sino también una vía para alcanzar la autonomía personal, la autoestima y el reconocimiento social. Nuestro objetivo es romper barreras y demostrar que las personas con discapacidad tienen mucho que aportar en cualquier sector laboral.
Una sociedad inclusiva y accesible
Pero nuestra misión no termina ahí. Sabemos que la verdadera inclusión no se limita al ámbito laboral; también debe abarcar la educación, la cultura, el ocio y todos los aspectos de la vida cotidiana. Queremos construir una sociedad en la que la accesibilidad no sea una excepción, sino una norma; una sociedad que valore a cada persona por lo que es y por lo que puede llegar a ser.
Este 3 de diciembre, te invitamos a unirte a esta causa. No basta con conmemorar, necesitamos actuar. Hagamos que esta jornada sea un punto de partida para redoblar nuestros esfuerzos en la lucha por una sociedad más justa, donde nadie quede atrás.
Porque la inclusión no es un favor, es un derecho. Y en Asociación DIA, seguiremos trabajando sin descanso hasta que sea una realidad para todas las personas con discapacidad.
Nos complace anunciar que nuestro presidente, Francisco Canes, participará en la jornada “Seguridad y emergencias inclusivas” organizada por ASEM112 el próximo 3 de diciembre de 2024. Este evento se llevará a cabo en la sede del Instituto de Formación Integral en Seguridad y Emergencias (IFISE) en Madrid, y tiene como objetivo compartir buenas prácticas en prevención y emergencias para garantizar la plena inclusión de todas las personas, independientemente de sus necesidades de apoyo.
Francisco Canes, con su vasta experiencia en la dirección de cursos de evacuación e intervención en emergencias con personas con discapacidad, aportará su conocimiento y perspectiva en la mesa redonda “Casos de buenas prácticas y experiencias inclusivas en las emergencias”. Su intervención será una oportunidad única para aprender de su experiencia y conocer más sobre cómo adaptar las respuestas ante emergencias para ser más inclusivas y accesibles. No te pierdas esta oportunidad de escuchar a Francisco Canes y otros expertos en el campo de la seguridad y emergencias.
¡Te esperamos!
Lugar de celebración y fecha
Instituto de Formación Integral en Seguridad y Emergencias (IFISE).
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